Animez vos réunions avec efficacité

La formation « Animez vos réunions avec efficacité  »  permet de travailler sur les différentes étapes de la réunion. La réussite d’une réunion tient en grande partie à la qualité de ses étapes de préparation. A l’issue de cette session de formation, les participants seront capables de professionnaliser leurs réunions et d’en optimiser l’impact et la performance.

Objectifs de la formation « Animez vos réunions avec efficacité »:

  •  Savoir préparer et animer une réunion avec méthode
  • Améliorer l’efficacité des réunions dans l’entreprise

 

Savoir justifier la réunion:

  • Distinguer les différents types de réunions
  • Caractéristiques principales de chaque type de réunions
  • Les objectifs spécifiques : intérêts pour les participants
  • Les moyens à mettre en œuvre : l’opportunité de la réunion

Savoir préparer sa réunion:

  • Préparer l’organisation matérielle
  • Les facteurs essentiels de réussite : le lieu – la place des participants
  • Le cadrage de la réunion : l’objectif – la durée
  • Elaborer l’ordre du jour : les informations à donner

Savoir impliquer les participants:

  • Clarifier le rôle de chacun
  • Déterminer le rôle de l’animateur
  • Comprendre les différentes fonctions et règles du groupe
  • Gérer les discussions : relancer les débats – recentrer les sujets
  • Gérer les comportements difficiles : maintenir l’ordre
  • Gérer les états émotionnels : anxiété, agressivité, impatience

Savoir clôturer la réunion:

  • Les outils : le compte-rendu
  • Définir un plan d’action : contrôle

  • la formation se déroule sur 2 jours


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  • Consultant en communication

  • Personne animant des réunions et des groupes de travail

DRH pendant 10 ans, Christine Boulay est Conseil en Ressources Humaines depuis plus de 15 ans. Experte opérationnelle, elle intervient dans toute la France pour accompagner les entreprises dans le domaine des RH et leur application au plan managérial. Consultante et Formatrice en Ressources Humaines, elle conseille et assiste les entreprises dans leurs relations sociales et dans leur politiques RH, formation et GPEC. Elle intervient en audit et accompagnement des services RH sur l'analyse de leur réglementaire de paie et en audit de climat social. Ses points forts : l’écoute et la qualité d’analyse des besoins de ses clients. Elle met ses ressources et ses talents au service de l’entreprise : diagnostic, préconisation, accompagnement et mise en œuvre. Elle a le sens du concret et de l’efficacité individuelle et collective. Très attachée aux valeurs de respect et de considération, elle met l’Humain au cœur de la réussite de l’entreprise.

Website: www.aptitudes-rh.com/

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