19 Sep 2014 | Formations, Paie
Ces prestations de formations Paie peuvent s’adapter à toutes situations dans votre entreprise. Les conseils et prestations d’Aptitudes RH se font en stage intra ou inter entreprise mais peuvent se faire également par assistance téléphonique. Ces prestations...
19 Sep 2014 | Formations, Paie
La formation « La pratique de la paie» permet de s’approprier l’ensemble des rubriques d’un bulletin de paie standard et de différencier les éléments de brut, les charges sociales et les éléments de net. Au cours de cette formation sont étudiés la...
19 Sep 2014 | Droit Social, Formations
La formation « Réglementation de la Formation Professionnelle» permet de se repérer dans les dispositifs de formation et dans leur financement. A l’issue de cette formation, les participants seront capables d’assurer la gestion administrative de la...
19 Sep 2014 | Droit Social, Formations
Les formations « Le plan de formation » permettent aux salariés d’améliorer leurs compétences professionnelles, de mieux connaitre et appréhender les risques liés au Droit Social en entreprise. [callout]Objectifs de la formation « Le plan de formation » :...
19 Sep 2014 | Droit Social, Formations
Les formations « Le Comité d’Entreprise » permettent aux salariés d’améliorer leurs compétences professionnelles, de mieux connaitre et appréhender les risques liés au Droit Social en entreprise. [callout]Objectifs de la formation « Le Comité d’Entreprise »: Connaître...
19 Sep 2014 | Droit Social, Formations
Les formations « CHSCT : rôle et fonctionnement » permettent aux salariés d’améliorer leurs compétences professionnelles, de mieux connaitre et appréhender les risques liés au Droit Social en entreprise. [callout]Objectifs de la formation « CHSCT : rôle et...
