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Les formations « Le plan de formation » permettent aux salariés d’améliorer leurs compétences professionnelles, de mieux connaitre et appréhender les risques liés au Droit Social en entreprise.

 

[callout]Objectifs de la formation « Le plan de formation » :

  • Construire un plan de formation en adéquation avec la stratégie de l’entreprise
  • Permettre une analyse méthodique des besoins de formation
  • Mettre en œuvre tous les dispositifs FPC[/callout]

 

Formation et performance de l’entreprise :

  • La politique de formation dans l’entreprise – les axes de développements
  • Les orientations du plan de formation et le projet d’entreprise
  • Les domaines de compétence de la formation : outil de management des RH
  • La formation tout au long de la vie – le Droit Individuel à la Formation
  • Le calendrier annuel du responsable de formation

Elaboration du plan de formation :

  • L’état des lieux : analyse des acquis et des requis
  • Le recensement des besoins de la hiérarchie : objectifs individuels et collectifs
  • La collecte des attentes des salariés : souhaits individuels – professionnalisation
  • Les actions de formation et la GPEC
  • Diagnostics et préconisation des actions auprès des managers
  • L’entretien professionnel – la V.A.E. – le CIF
  • Le contrat de professionnalisation – le DIF
  • La budgétisation : chiffrage des actions – priorités

Consultation des représentants du personnel :

  • Les différentes étapes de concertation – validation du CE
  • Le plan de formation annuel et pluri-annuel
  • Les documents à transmettre : contenu et présentation du plan
  • La commission formation : son rôle et son fonctionnement

Mise en œuvre du plan :

  • Le suivi des actions : par type inter, intra et internes
  • Planification et lancement des actions individuelles et collectives
  • Les tableaux de bord et les ratios formation
  • L’évaluation de chaque action : niveaux d’évaluation – retour sur investissement

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la formation se déroule sur 2 jours


Conseil en formation

Responsables et collaborateurs du service formation

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