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Ressources humaines

Entretien Professionnel et abondement sanction CPF

L’Entretien Professionnel a évolué. À l’échéance 2020, sera appliqué l’abondement correctif au compte personnel de formation : des obligations et beaucoup d’interrogations.

dates de la formation

Le 05/03/2020
Le 14/04/2020
Le 16/06/2020
Le 23/06/2020

Objectifs

  • Savoir préparer l’entretien professionnel 
  • Être en mesure de mener l’état des lieux récapitulatif
  • Savoir gérer l’impact du récapitulatif du parcours professionnel en 2020

Principes de l’entretien professionnel 

  • Les règles applicables en matière de formation professionnelle 
  • Salariés concernés 

Contexte de l’Entretien Professionnel  

  • Les obligations de l’entreprise 
  • Tous les six ans, un entretien d’état des lieux 

Impact de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018

  • Les informations délivrées pendant l’entretien
  • L’abondement correctif « sanction » des employeurs de 50 salariés et plus 

L’abondement correctif après l’ordonnance de l’été 2019

  • La première échéance de cet abondement correctif 

Ce qu’il faut vérifier concrètement salarié par salarié pour échapper à l’abondement correctif 

  • Le nombre d’entretiens professionnels tenus au cours des 6 dernières années 
  • Les éventuelles promotions ou augmentations salariales 
  • Les formations suivies 

Formations obligatoires et formations non obligatoires

  • Qu’est-ce qu’une formation non obligatoire au regard de l’abondement correctif ? 
  • Deux types de formations obligatoires

Paiement et du contrôle de l’abondement correctif 

durée

1 journée

prix

inter : 455 € HT

Intervenant

Managers, Collaborateurs RH

Public

Aucun pré-requis

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+33 (0)4 69 84 77 36

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