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Ressources humaines

Le plan de développement des compétences

Cette formation vous permettra de tout savoir sur le plan de formation.

dates de la formation

Le 18/02 et 19/02/2021
Le 01/04 et 02/04/2021
Le 16/09 et 17/09/2021
Le 18/11 et 19/11/2021

Objectifs

  • Construire un plan de développement des compétences en adéquation avec la stratégie de l’entreprise
  • Permettre une analyse méthodique des besoins de formation
  • Mettre en œuvre tous les dispositifs FPC

Formation et performance de l’entreprise

  • La politique de formation dans l’entreprise – les axes de développement
  • Les orientations du plan de développement des compétences et le projet d’entreprise
  • Les domaines de compétence de la formation : outils de management des RH
  • La formation tout au long de la vie – le CPF
  • Le calendrier annuel du responsable de formation

Elaboration du plan de formation

  • L’état des lieux : analyse des acquis et des requis
  • Le recensement des besoins de la hiérarchie : objectifs individuels et collectifs
  • La collecte des attentes des salariés : souhaits individuels – professionnalisation
  • Les actions de formation et la GPEC – l’entretien professionnel
  • Diagnostic et préconisation des actions auprès des managers
  • Le contrat de professionnalisation – la Pro A
  • La budgétisation : chiffrage des actions – priorités

Consultation des représentants du personnel

  • Les différentes étapes de concertation – validation du CE
  • Le plan développement des compétences annuel et pluri-annuel
  • Les documents à transmettre : contenu et présentation du plan
  • La commission formation : son rôle et son fonctionnement

Mise en œuvre du plan

  • Le suivi des actions : par type inter, intra et internes – AFEST
  • Planification et lancement des actions individuelles et collectives
  • Les tableaux de bord et les ratios formation
  • L’évaluation de chaque action : niveaux d’évaluation – retour sur investissement

Méthodes pédagogiques

  • Animation participative
  • Exercices pratiques

durée

2 jours

Prix

inter : 980 € HT

intervenant

Conseil en formation

public

Responsables et collaborateurs du service formation
Aucun pré-requis

Formulaire d'inscription

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