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management

Managers et Droit Social

dates de la formation

Le 10/07/2019
Le 01/10/2019
Le 05/11/2019
Le 03/12/2019

Objectifs

  • Utiliser efficacement le droit du travail dans son management quotidien
  • Approfondir les pratiques réglementaires des droits et des obligations
  • Avoir les bons réflexes au bon moment
  • Optimiser son savoir-être managérial

Les droits et les obligations du Manager :

  • Le savoir-être managérial dans l’entreprise :représentant de l’employeur
  • Les convictions à partager avec le service RH : rôle de relais
  • Responsable de la santé physique et mentale de ses collaborateurs

Les relations individuelles :

  • Les sources du droit – règles légales et conventionnelles
  • Le contrat de travail : les règles du CDI – la relation contractuelle
  • Les durées du temps de travail et les repos obligatoires
  • Le recours aux contrats précaires : CDD et intérimaires : risques de requalification
  • La suspension du contrat : gérer les absences selon les motifs
  • L’exercice du pouvoir disciplinaire : savoir appliquer les règles de sanctions adaptées
  • La rupture du contrat : les causes réelles et sérieuses, les fautes graves ou lourdes

Les relations collectives :

  • Gérer les représentants du personnel en connaissant leur rôle
  • Les droits et les obligations du Comité Social et Economique
  • Savoir manager les IRP dans son équipe : heures de délégation, droit de déplacement
  • Exercer son pouvoir d’employeur : le risque de délit d’entrave

durée

1 journée

prix

inter : 455 € HT

intervenant

Conseil en Management

public

Manager Opérationnels et Responsable d’Equipe.

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Téléphone

+33 (0)4 69 84 77 36

Adresse

Immeuble Le Fontenoy
96 bd Marius Vivier Merle 69003 Lyon