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management

Managers et Droit Social

Les droits et les devoirs du Manager

Cette formation permet d’acquérir les compétences pour intégrer les pratiques réglementaires du droit du travail. À l’issue de cette formation, vous serez capable d’avoir les bons réflexes managériaux au quotidien.

 

dates de la formation

Le 21/01 et 22/01/2020
Le 12/02 et 13/02/2020
Le 21/04 et 22/04/2020
Le 16/06 et 17/06/2020
Le 29/09 et 30/09/2020
Le 17/11 et 18/11/2020

Objectifs

  • Utiliser efficacement le droit du travail dans son management quotidien
  • Approfondir les pratiques réglementaires des droits et des obligations
  • Avoir les bons réflexes au bon moment
  • Optimiser son savoir-être managérial

 

 

 

Les droits et les obligations du Manager 

  • Le savoir-être managérial dans l’entreprise : représentant de l’employeur
  • Les convictions à partager avec le service RH : rôle de relais
  • Responsable de la santé physique et mentale de ses collaborateurs

Les relations individuelles 

  • Les sources du droit – règles légales et conventionnelles
  • Le contrat de travail : les règles du CDI – la relation contractuelle
  • Les durées du temps de travail et les repos obligatoires
  • Le recours aux contrats précaires : CDD et intérimaires : risques de requalification
  • La suspension du contrat : gérer les absences selon les motifs
  • L’exercice du pouvoir disciplinaire : savoir appliquer les règles de sanctions adaptées
  • La rupture du contrat : les causes réelles et sérieuses, les fautes graves ou lourdes

Les relations collectives 

  • Gérer les représentants du personnel en connaissant leur rôle
  • Les droits et les obligations du Comité Social et Economique
  • Savoir manager les IRP dans son équipe : heures de délégation, droit de déplacement
  • Exercer son pouvoir d’employeur : le risque de délit d’entrave

durée

2 jours

prix

inter : 980 € HT

intervenant

Conseil en Management

public

Manager Opérationnels et Responsable d’Equipe

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+33 (0)4 69 84 77 36

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