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Management

Maîtrisez l'entretien annuel d'évaluation de vos collaborateurs

L’entretien annuel d’évaluation est l’occasion de faire un bilan sur les compétences professionnelles de vos salariés.

Cet entretien vous permet aussi d’identifier des axes d’amélioration et de discuter des objectifs pour l’année à venir.

date de la formation

Le 21/01/2021 

Le 10/06/2021 

Le 25/11/2021  

Objectifs
  • Optimisez la préparation de l’entretien avec vos collaborateurs
  • Maîtrisez la conduite de l’entretien annuel d’évaluation

Préparation de l’entretien

  • Les enjeux et les conditions de succès de l’entretien d’évaluation
  • Préparez l’entretien et favorisez la motivation de vos collaborateurs : lieu, moment, messages

Conduite de l’entretien : étapes clés et bonnes pratiques

  • Choisissez une communication adaptée : clarté, posture, choix des mots
  • Ecoutez votre collaborateur et prenez en compte ses attentes
  • Sachez diagnostiquer et apprécier ses résultats : réalisations, écarts
  • Mesurez et récompensez sa performance : savoir valoriser et reconnaitre ses réussites
  • Fixez des objectifs pour l’année à venir : bien choisir la formulation des objectifs
  • Envisagez avec lui les hypothèses prévisionnelles : formation, évolution, rémunération

Conclusion de l’entretien

  • Conclure de manière positive avec votre collaborateur
  • Bien assurer le suivi avec le service RH
Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques
  • Exercices pratiques
  • Echanges
durée

1 jour

prix

inter : 455 € HT

intervenant
Conseil en management
public

Manager
Pré-requis : Être manager

Inscription à la formation

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Téléphone

+33 (0)4 69 84 77 36

Adresse

Immeuble Le Fontenoy
96 bd Marius Vivier Merle 69003 Lyon