Stimulez votre créativité et celle de votre équipe

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Ces prestations de formation « Stimulez votre créativité et celle de votre équipe» peuvent s’adapter à toutes situations dans votre entreprise. Les conseils et prestations de management d’Aptitudes RH se font en stage intra ou inter entreprise. Ces prestations d’accompagnements et de conseils en ressources humaines s’adressent à toutes les entreprises et à toutes les équipes.

Objectifs de la formation « Stimulez votre créativité et celle de votre équipe»:

  • Dynamiser la créativité collective
  • Savoir développer sa propre créativité
  • appliquer les outils d’optimisation de créativité d’équipe

 

Savoir retrouver la créativité qui est en soi:

  • Définir la créativité – qu’est-ce que la créativité ?
  • Les deux phases : divergence et convergence
  • Sortir des sentiers battus – sortir du cadre

Savoir développer sa propre créativité:

  • Prendre conscience de ses blocages
  • Identifier les freins et dédramatiser
  • Mettre en œuvre les techniques efficaces
  • Les démarches oniriques et analogiques
  • Les démarches combinatoires et associatives

Savoir utiliser le processus créatif:

  • Maîtriser les étapes du processus créatif
  • Les différents points du processus créatif
  • Le déroulement des étapes
  • Déverrouiller ses deux cerveaux : cerveau gauche et cerveau droit

Réussir à être créatif en groupe:

  • Les conditions de réussite
  • La démarche de créativité
  • La carte mentale et le brainstorming
  • Utiliser la créativité du groupe

Savoir ouvrir le champ créatif:

  • Utiliser la créativité comme levier de performance
  • La dynamique de changement – La nécessité de réactivité
  • Oser se mettre en scène – Agir sur nos propres situations

  • la formation se déroule sur 2 jours


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  • Conseil en Management

  • Manager ou Responsable d’Equipe.

DRH pendant 10 ans, Christine Boulay est Conseil en Ressources Humaines depuis plus de 15 ans. Experte opérationnelle, elle intervient dans toute la France pour accompagner les entreprises dans le domaine des RH et leur application au plan managérial. Consultante et Formatrice en Ressources Humaines, elle conseille et assiste les entreprises dans leurs relations sociales et dans leur politiques RH, formation et GPEC. Elle intervient en audit et accompagnement des services RH sur l'analyse de leur réglementaire de paie et en audit de climat social. Ses points forts : l’écoute et la qualité d’analyse des besoins de ses clients. Elle met ses ressources et ses talents au service de l’entreprise : diagnostic, préconisation, accompagnement et mise en œuvre. Elle a le sens du concret et de l’efficacité individuelle et collective. Très attachée aux valeurs de respect et de considération, elle met l’Humain au cœur de la réussite de l’entreprise.

Website: www.aptitudes-rh.com/

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