Ressources humaines

L’Entretien Professionnel a évolué.

À l’échéance 2020, sera appliqué l’abondement correctif au compte personnel de formation : des obligations et beaucoup d’interrogations.

dates de la formation

Le 11/03/2022
Le 22/06/2022
Le 12/10/2022

Objectifs

• Savoir préparer l’entretien professionnel 
• Être en mesure de mener l’état des lieux récapitulatif
• Savoir gérer l’impact du récapitulatif du parcours professionnel en 2020

Principes de l’entretien professionnel 

• Les règles applicables en matière de formation professionnelle 
• Salariés concernés 

Contexte de l’Entretien Professionnel  

• Les obligations de l’entreprise 
• Tous les six ans, un entretien d’état des lieux 

Impact de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018

• Les informations délivrées pendant l’entretien
• L’abondement correctif « sanction » des employeurs de 50 salariés et plus 

L’abondement correctif après l’ordonnance de l’été 2019

• La première échéance de cet abondement correctif 

Ce qu’il faut vérifier concrètement salarié par salarié pour échapper à l’abondement correctif 

• Le nombre d’entretiens professionnels tenus au cours des 6 dernières années 
• Les éventuelles promotions ou augmentations salariales 
• Les formations suivies 

Formations obligatoires et formations non obligatoires

• Qu’est-ce qu’une formation non obligatoire au regard de l’abondement correctif ? 
• Deux types de formations obligatoires

Paiement et du contrôle de l’abondement correctif 

Aucun pré-requis