Parcours Gestion des Ressources Humaines en cours de certification.
Aptitudes RH vous propose un parcours Gestion des Ressources Humaines sur 10 jours en 5 modules de 2 jours.
A l’issue de ce parcours, les stagiaires seront capables d’assurer la gestion courante des Ressources Humaines. Ils seront en maitrise de l’aspect opérationnel de la fonction et auront les repérages leur permettant de garantir les bonnes pratiques fonctionnelles et de sécuriser la Gestion des Ressources Humaines au sein de l’entreprise.
[callout]
Objectif de la formation :
« Assurer une gestion des Ressources Humaines dans le respect des règles légales. Assurer le rôle de soutien auprès des acteurs internes de l’entreprise. Garantir une gestion des Ressources Humaines respectant les enjeux réglementaires et relationnels.[/callout]
La formations « Parcours Gestion des Ressources Humaines » se déroule suivant le programme :
- La place de la fonction Ressources Humaines dans l’Entreprise : relations clients internes = 2 jours
- La gestion réglementaire du Service Ressources Humaines : droit social individuel et collectif = 4 jours
- La gestion administrative : absences et temps de travail – congés = 2 jours
- la formation professionnelle : réforme – plan de formation – outil GPEC = 2 jours
[tabgroup]
[/tabgroup]