droit social

Le Comité social et économique (CSE) est la nouvelle instance de dialogue entre employeur et salariés au sein de l’entreprise.

Il est mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés depuis le 1er janvier 2020.

dates de la formation

Le 03/02/2022
Le 13/04/2022
Le 19/10/2022

Objectifs

• Connaître le rôle du Comité Social et Economique
• Comment mettre en place le CSE ?
• Respecter le fonctionnement du CSE

Qu’est-ce qu’un Comité Social et Economique ?

• A quoi sert le CSE ?
• Qui compose le CSE ?
• Comment fonctionne-t-il ?

Comment mettre en place votre CSE ?

• Quand procéder aux élections ?
• Comment organiser l’élection du CSE ?

Comment fonctionne le CSE ?

• Comment se réunit-il ?
• Quels sont ses moyens ?
• Quelles sont les dispositions communes à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ?
• Comment fonctionne, et avec quels moyens, le CSE dans les entreprises d’au moins 11 salariés et de moins de 50 salariés
• Comment, et avec quels moyens, le CSE fonctionne-t-il dans les entreprises d’au moins 50 salariés ?

Méthodes pédagogiques 

• Animation participative
• Exercices pratiques

Collaborateurs RH – Responsables d’établissements – Présidents et membres du CSE
Pré-requis : Gérer les relations avec les IRP