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droit social

COVID-19 : La gestion du temps de travail

Cette formation permet de distinguer plusieurs types d’organisations du temps de travail.

dates de la formation

Le 20/04/2021 de 14h00 à 17h30 en visio-formation

Objectif

  • Identifier les différents modes d’organisations du temps de travail

Réglementation du temps de travail

  • La notion de travail effectif : temps de travail et temps de repos – les pauses
  • Les astreintes et les équivalences
  • Les durées maximales légales – les repos obligatoires

La durée du travail

  • Heures supplémentaires : majorations, bonifications, récupérations
  • Repos compensateur : quota annuel légal et négocié – repos compensateur
  • Temps partiel : horaires individualisés – temps partiel modulé – temps partiel
  • Les heures complémentaires : recours limité – taux normal ou majoré

Aménagement du temps de travail

  • Aménagement de la durée du travail par cycles : hebdomadaires ou mensuel
  • Annualisation du temps de travail : Mode de calcul – limites
  • Modulation : périodes basses et hautes – suivi

durée

Une demi-journée 

prix

inter : 215 € HT

intervenant

Conseil en Droit Social

public

DRH – Responsable Gestion du Personnel
Aucun pré-requis

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Téléphone

+33 (0)4 69 84 77 36

Adresse

Immeuble Le Fontenoy
96 bd Marius Vivier Merle 69003 Lyon