droit social
COVID-19 : La gestion du temps de travailCette formation permet de distinguer plusieurs types d’organisations du temps de travail.
dates de la formation
Le 20/04/2022 de 14h00 à 17h30 en visio-formation
Objectif
-
Identifier les différents modes d’organisations du temps de travail
Réglementation du temps de travail
- La notion de travail effectif : temps de travail et temps de repos – les pauses
- Les astreintes et les équivalences
- Les durées maximales légales – les repos obligatoires
La durée du travail
- Heures supplémentaires : majorations, bonifications, récupérations
- Repos compensateur : quota annuel légal et négocié – repos compensateur
- Temps partiel : horaires individualisés – temps partiel modulé – temps partiel
- Les heures complémentaires : recours limité – taux normal ou majoré
Aménagement du temps de travail
- Aménagement de la durée du travail par cycles : hebdomadaires ou mensuel
- Annualisation du temps de travail : Mode de calcul – limites
- Modulation : périodes basses et hautes – suivi
durée
Une demi-journée
prix
inter : 215 € HT
intervenant
Conseil en Droit Social
public
DRH – Responsable Gestion du Personnel
Aucun pré-requis
Formulaire d'inscription
[/db_pb_signup]
Contactez-nous
Téléphone
+33 (0)4 69 84 77 36
Adresse
Immeuble Le Fontenoy
96 bd Marius Vivier Merle 69003 Lyon