Aptitudes RH vous propose des formations en ressources humaines qui peuvent être inclus dans le cadre du Droit Individuel à la Formation DIF. Le droit individuel à la formation (DIF) est un dispositif permettant aux salariés des secteurs publics et privés de suivre des formations continues. Le DIF sera supprimé à partir du 1er janvier 2015 et remplacé par le Compte personnel de Formation (CPF)
Ces prestations de formations DIF en ressources humaines peuvent s’adapter à toutes situations dans votre entreprise. Les conseils et prestations d’Aptitudes RH se font en stage intra ou inter entreprise mais peuvent se faire également par assistance téléphonique. Ces prestations d’accompagnements et de conseils en ressources humaines s’adressent à toutes les entreprises. Aptitudes RH souhaite s’inscrire dans la croissance de votre activité et de votre entreprise, c’est la raisons pour laquelle nous vous proposons des prestations de conseils, formations et assistance en ressources humaines
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Objectifs :
Utiliser le Droit Individuel à la Formation en fonction des besoins et envies du salarié pour le faire monter en compétences.
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Le Droit Individuel à la Formation permet à chaque salarié à plein temps d’acquérir un crédit de 20 heures par an cumulables dans la limite de 120 heures. Tout salarié peut demander à utiliser son DIF pour suivre une formation choisie par lui, avec l’accord de son entreprise.
- Renseignez-vous auprès du service formation de votre entreprise.
- Choisissez dans la liste des formations inter-entreprises et coaching.
- Toutes nos formations et séances individuelles de coaching sont éligibles au DIF
- Contactez-nous pour valider votre projet DIF et effectuer votre inscription après accord de votre entreprise
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