Accompagnement individuel

Pour vous accompagner dans une situation de changement professionnel, APTITUDES vous propose des séances individuelles.

Vous avez de nouveaux challenges, vous devez faire face à des évolutions internes, vous voulez réussir un changement de poste ou une mutation, vous voulez progresser, cet accompagnement individuel vous permettra d’être soutenu et encouragé dans votre projet de carrière.

Que vous soyez salarié ou en recherche d’un emploi, nous travaillons ensemble sur l’accompagnement de votre orientation et de votre progression professionnelle. Nous construisons ensemble votre processus de changement, nous mettons en place un projet personnalisé pour vous permettre de passer à la réalisation.

Nous vous aidons à faire face au changement professionnel et à favoriser la réussite de votre projet.

Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre projet professionnel afin de vous permettre de clarifier vos objectifs et d’établir un plan d’actions à mettre en œuvre pour réussir et progresser.

Objectifs :

Permettre à un salarié de réussir, de progresser et d’évoluer.

Encourager un salarié à franchir les étapes de changement nécessaires à sa réussite professionnelle.

L’accompagner dans la valorisation de ses compétences, de son savoir-faire et de son savoir-être.

 

Ces séances individuelles d’accompagnement s’adressent aux personnes en recherche de progressions professionnelles et d’évolution de carrière en interne ou en externe : changement de poste, adaptation ou mutation, recherche d’emploi.

Nous aidons le salarié à faire face à la situation qui se présente à lui et à favoriser le développement de son orientation professionnelle.

Nous accompagnons le salarié dans l’élaboration d’un projet professionnel afin de lui permettre de clarifier ses objectifs, d’établir un plan d’actions prévisionnel et de développement de ses compétences

  • séances de coaching individuelles en demi-journées, nous contacter
  • nous contacter
  • Conseil en Développement Professionnel
  • Toute personne souhaitant réussir une évolution de carrière ou un changement professionnel 

DRH pendant 10 ans, Christine Boulay est Conseil en Ressources Humaines depuis plus de 15 ans. Experte opérationnelle, elle intervient dans toute la France pour accompagner les entreprises dans le domaine des RH et leur application au plan managérial. Consultante et Formatrice en Ressources Humaines, elle conseille et assiste les entreprises dans leurs relations sociales et dans leur politiques RH, formation et GPEC. Elle intervient en audit et accompagnement des services RH sur l'analyse de leur réglementaire de paie et en audit de climat social. Ses points forts : l’écoute et la qualité d’analyse des besoins de ses clients. Elle met ses ressources et ses talents au service de l’entreprise : diagnostic, préconisation, accompagnement et mise en œuvre. Elle a le sens du concret et de l’efficacité individuelle et collective. Très attachée aux valeurs de respect et de considération, elle met l’Humain au cœur de la réussite de l’entreprise.

Website: www.aptitudes-rh.com/

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