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Ressources humaines

Agir contre le sexisme dans l’entreprise

Aptitudes RH vous propose une formation à Lyon.

  • Cette journée vous permettra de mener une réflexion sur le processus de changement des mentalités et des comportements relatifs à la place des femmes et des hommes dans votre entreprise.
  • Nous vous présenterons le Kit « 3 outils pour agir contre le sexisme dans le monde du travail ».

dates de la formation

Du 00/2018 au 00/2018

Objectifs

  • Pouvoir mettre en œuvre des actions concrètes en matière de lutte contre le sexisme
  • Mieux connaître la nouvelle législation sur l’interdiction de tout agissement sexiste

Qu’est-ce que l’agissement sexisme dans le monde du travail

Des exemples de la gravité de ce type d’agissements
Les éléments qui constituent l’agissement sexiste
Les facteurs qui sont de nature à caractériser un agissement sexiste

Approche différente entre le droit pénal et le droit du travail

En matière de sanctions et en matière de régime de preuve
Le droit pénal : sanctions (amende et/ou peine de prison) visant à condamner l’auteur
Le droit du travail : sanctions visant à faire cesser les comportements en cause

Ce que risque l’auteur d’agissement sexiste

La sanction disciplinaire

Ce que risque l’employeur de la victime

Une condamnation à réparer le préjudice subi

Autres comportements subis par une personne en raison de son sexe

La provocation à la haine et à la violence
L’injure, la diffamation en raison du sexe de la personne
Les agressions sexuelles – Le harcèlement sexuel
La discrimination fondée sur le sexe : discrimination directe ou indirecte

Vous êtes Employeur, que faire ?

Afficher votre engagement personnel et celui de toute l’entreprise à lutter contre le sexisme
Sensibiliser tous les salariés à la question du sexisme
Prévenir tout agissement sexiste
Veiller à la prise en charge des victimes
Faire cesser et sanctionner l’agissement sexiste
Évaluer le climat social de votre entreprise
Intégrer la question du sexisme dans le cadre du dialogue social de l’entreprise

Présentation des 3 outils : fiches Juridiques – fiches Repère – 10 leviers «Lutte anti-sexiste»

Débat et échanges sur les pratiques à mettre en place dans l’entreprise.

durée

1 journée

prix

455 € HT

intervenant

Consultant en relations sociales

public

Direction – DRH – Manager et Responsable d’Equipe

Formulaire d'inscription

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Contactez-nous

Téléphone

+33 (0)4 69 84 77 36

Adresse

Immeuble Le Fontenoy
96 bd Marius Vivier Merle 69003 Lyon

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