management

La reprise en télétravail n’est pas aussi facile que vous l’espériez avec votre équipe ?

Vous managez comme avant mais vous sentez que quelque chose a changé sans pouvoir le définir ?
C’est ce que nous pourrons étudier ensemble afin de trouver les clés
qui vous permettrons de manager à distance…

dates de la formation

Le 21/01/2021
Le 16/04/2021
Le 28/09/2021

Objectifs

• Gérer une reprise après une expérience inédite 
• Développer son intelligence situationnelle
• Profiter de cette expérience pour « Mettre le pied dans la porte avant qu’elle ne se referme » 
• Surmonter les différences et dépasser les blocages du télétravail 
• Développer son leadership pour être agile et rester en mouvement

Écouter votre équipe

• Provoquer l’échange constructif 
• Savoir aborder les collaborateurs en difficulté (deuil, …) 
• Ecoute et ouverture (acceptation des différents points de vue)
• Accepter la remise en question ou « mettre son égo de côté » 
• L’authenticité
• Adaptabilité, flexibilité et réactivité ! 
• Les signes de reconnaissance

Trouver l’énergie nécessaire pour manager en télétravail

• Donner un nouvel élan à sa façon de manager
• Développer son intelligence situationnelle
• Son acceptation pour rester en mouvement
• Appropriation de ce type de management 
• Meilleure aisance en agilité

Méthodes pédagogiques 

• Exercices pratiques