Sélectionner une page

droit social

La Gestion Administrative du Personnel

La formation « Gestion réglementaire du Service du personnel » permet aux collaborateurs RH d’améliorer leurs compétences professionnelles, en Droit Social.

dates de la formation

Le 11/02 et 12/02/2020
Le 14/04 et 15/04/2020
Le 03/06 et 04/06/2020
Le 27/10 et 28/10/2020
Le 15/12 et 16/12/2020

Objectifs

  • Connaître les règles et les obligations nécessaires à une bonne gestion administrative du personnel
  • Etre capable d’assurer le suivi des dossiers individuels

 

 

 

L’organisation du service du personnel 

  • Le calendrier des obligations du Service du Personnel
  • Les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • L’affichage et les registres obligatoires selon la taille de l’entreprise
  • Les déclarations et formalités vis à vis de l’Inspecteur du Travail

L’embauche d’un nouveau salarié 

  • La réglementation du recrutement : annonces, entretiens : protection du candidat
  • Les obligations et les interdictions en matière de recrutement
  • Les formalités consécutives à l’embauche : DUE – visite médicale – inscriptions sociales

La gestion des absences 

  • Le suivi des absences – fiches et analyse de l’absentéisme
  • La gestion des absences selon la cause
  • La maladie – la maternité – le congé parental
  • L’accident du travail – la maladie professionnelle
  • Les congés pour événements familiaux

La gestion du dossier individuel 

  • Le fichier du personnel – la fiche signalétique
  • L’ouverture et la tenue des dossiers individuels
  • La conservation des documents du personnel

durée

2 jours

prix

inter : 980€ HT

intervenant

Spécialiste en gestion du personnel

public

Collaborateur des services du personnel
Pas de pré-requis

Formulaire d'inscription

Choisissez votre type de formation :

6 + 8 =

Contactez-nous

Téléphone

+33 (0)4 69 84 77 36

Adresse

Immeuble Le Fontenoy
96 bd Marius Vivier Merle 69003 Lyon