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La pratique de la paie – Niveau 1

 

Cette formation permet de s’approprier l’ensemble des rubriques d’un bulletin de paie standard et de différencier les éléments qui y figurent. À l’issue de la formation, vous serez capable de calculer un bulletin de paie, d’en expliquer le contenu.

dates de la formation

Le 16/02 et 17/02/2021
Le 20/04 et 21/04/2021
Le 23/09 et 24/09/2021
Le 16/11 et 17/11/2021

Ce programme propose un test de connaissances validé par une attestation d’acquis de formation.

Objectifs

  • Comprendre l’intégralité des éléments d’un bulletin de paie
  • Maitriser le détail des rubriques de charges sociales
  • Savoir calculer, établir et expliquer un bulletin de paie

 

Le bulletin de paie

  • L’environnement légal de la paie et les obligations de l’employeur
  • Le contenu du bulletin de paie et les mentions obligatoires
  • La valeur juridique du bulletin, les conditions de paiement

Les charges sociales

  • Les cotisations patronales et salariales : bases et taux par organismes
  • Les assiettes et les plafonds : bases de cotisations, tranches S.S. A – B – T1 – T2
  • Les plafonds et planchers URSSAF, POLE EMPLOI, AGIRC – ARRCO
  • Les bases spéciales CSG et RDS – le forfait social 8% et 20%
  • Les charges sociales patronales de prévoyance imposables

Le traitement des éléments variables de brut

  • Les éléments du brut et leur mode de calcul : Primes et indemnités diverses
  • Les primes et indemnités ayant le caractère de salaire, gratifications : Prime de rendement
  • Primes liées aux conditions de travail, primes incitatives – travail de nuit – commissions

Le régime des heures supplémentaires

  • Les limites de recours aux heures supplémentaires – le repos compensateur
  • Le calcul de l’assiette de paiement des HS : éléments de brut inclus ou exclus
  • Le calcul des majorations et le paiement selon les taux HS
  • Exonération salariales sur les HS – défiscalisation des HS

Les absences professionnelles et personnelles

  • Les différentes méthodes de valorisation d’une absence
  • Maintien du salaire : RTT – absences indemnisées – évènements familiaux
  • Absences en heures mensualisées ou réelles selon la cause d’absence
  • Absences en 30ème ou en jours ouvrés et ouvrables selon le motif
  • Le calcul d’une absence non indemnisée
  • Congés sans solde, grève, absence disciplinaire

Les stagiaires « pratique de la paie » devront se munir d’une calculette pour réaliser des exercices pratiques d’application et de calcul de paies.

Méthodes pédagogiques

  • Animation participative 
  • Exercices pratiques
  • Réalisation de bulletins de paie

durée

2 jours

prix

inter : 980 € HT

intervenant

Expert Paie

public

Responsables et Collaborateurs Paies
 Aucun pré-requis

Formulaire d'inscription

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