Sélectionner une page

paie

COVID-19 : Comment traiter l'activité partielle en paie ?

Cette formation permet de maîtriser le calcul des indemnités d’activité partielle
et de traiter les paies de 
chômage partiel pendant la crise sanitaire 2020.

dates de la formation

Le 21/01/2022 en visio-formation
Le 27/05/2022 en visio-formation

Objectifs

  • Maitriser le calcul de l’indemnité d’activité partielle 
  • Savoir traiter l’activité partielle sur le bulletin de paie
  • Établir les bulletins de paie de chômage partiel
Principes du chômage partiel
  • Pour qui et sous quelles conditions ?
  • Quelle indemnisation verser aux salariés en chômage partiel ?
  • Le régime social des indemnités d’activité partielle – CSG/CRDS
  • Respecter la rémunération mensuelle minimum
Rémunération d’un salarié placé en activité partielle (chômage partiel)
  • Calculer le nombre d’heures indemnisables au titre du chômage partiel
  • Comment calculer l’indemnité d’activité partielle pour les salariés au forfait jours ?
  • Comment calculer l’indemnité d’activité partielle des salariés qui perçoivent des éléments variables ?
Comment se présente le bulletin de paie d’un salarié placé en activité partielle ?
  • Identifier les rubriques spécifiques de paie du chômage partiel
  • Cas pratique : établir un bulletin de paie complet d’un salarié en activité partielle
 

Méthodes pédagogiques

  • Exercices et calculs
  • Établissement d’un bulletin de paie complet

durée

1 journée 

prix

inter : 430 € HT

intervenant

Expert Paie

public

Responsables et Collaborateurs Paies
Pré-requis : Gestionnaire Paie confirmé

Formulaire d'inscription

Choisissez votre type de formation :

[/db_pb_signup]

Contactez-nous

Téléphone

+33 (0)4 69 84 77 36

Adresse

Immeuble Le Fontenoy
96 bd Marius Vivier Merle 69003 Lyon

Centre de préférences de confidentialité

Cookies

En poursuivant sur ce site, vous confirmez accepter l'utilisation de cookies (et de google analytics ou tout autre module de ce type, au cas par cas) dans le but d'améliorer votre expérience utilisateur/de récolter des statistiques utilisateurs et/ou tout autre raison pour laquelle on utilise les cookies.

De plus, nous recevons et enregistrons automatiquement des informations à partir de votre ordinateur et navigateur (adresse IP, logiciels, matériels et pages demandées/visitées). Nous utilisons aussi des cookies web afin d’améliorer l’accès au site Aptitudes RH et identifier les internautes réguliers. Les cookies nous aident également à optimiser l’expérience utilisateur (via le suivi et ciblage des intérêts).