19 Sep 2014 | Formations, Management
[callout]Objectifs de la formation « Gérez votre temps et celui de vos collaborateurs » : Savoir utiliser son temps et celui de ses collaborateurs avec efficacité Apprendre à planifier Optimiser l’activité de l’équipe[/callout] Les facteurs d’efficacité :...
19 Sep 2014 | Formations, Management
[callout]Objectifs de la formation « leadership managérial opérationnel »: Augmenter ses capacités managériales. Développer ses qualités de leader Mettre en œuvre un style de leadership adapté à son équipe[/callout] La position du leader: La situation de référence :...
19 Sep 2014 | Formations, Management
La formation « Manager une Equipe par Projet et par Objectif» permet à tout manager de modifier sa méthodologie managériale en se plaçant au cœur même de l’équipe afin de partager sa réussite. Pendant cette formation, les managers sont invités à travailler sur...
19 Sep 2014 | Formations, Management
La formation « Améliorez l’efficacité de votre équipe» permet à tout manager et chef d’équipe de travailler sur une logique de montée de compétences de ces collaborateurs. Au cours de cette formation, les stagiaires pourront identifier le style de management qui...
19 Sep 2014 | Formations, Management
[callout]Objectifs de la formation « Savoir gérer les tensions et les conflits »: Savoir maitriser une situation de conflits Différencier l’émotif du rationnel Appliquer une méthodologie de résolution de conflit positive[/callout] Analyser l’origine du...
19 Sep 2014 | Formations, Management
La formation « Travailler ensemble efficacement » permet de développer l’esprit d’équipe et le gout du travail collectif. Au cours de cette formation, les stagiaires travaillent sur l’efficacité collective et la faculté de production d’un...
19 Mar 2014 | Emploi - Compétences
Aptitudes vous propose d’y voir plus clair dans votre parcours professionnel et d’être acteur de votre carrière. Outil de pilotage professionnel, le bilan de compétence est l’occasion d’identifier et de valoriser vos compétences...
