19 Sep 2014 | Droit Social, Formations
Les formations « Représentants du Personnel » permettent aux salariés d’améliorer leurs compétences professionnelles, de mieux connaitre et appréhender les risques liés au Droit Social en entreprise. [callout]Objectifs de la formation « Représentants du Personnel » :...
19 Sep 2014 | Droit Social, Formations
Les formations « Gestion des absences » permettent aux salariés d’améliorer leurs compétences professionnelles, de mieux connaitre et appréhender les risques liés au Droit Social en entreprise. [callout]Objectifs de la formation « Gestion des absences » : Respecter...
19 Sep 2014 | Droit Social, Formations
Les formations « Rupture des contrats de travail » permettent aux salariés d’améliorer leurs compétences professionnelles, de mieux connaitre et appréhender les risques liés au Droit Social en entreprise. [callout]Objectifs de la formation « Rupture des contrats de...
19 Sep 2014 | Droit Social, Formations
Les formations « Contrats de Travail à Durée Déterminée » permettent aux salariés d’améliorer leurs compétences professionnelles, de mieux connaitre et appréhender les risques liés au Droit Social en entreprise. [callout]Objectifs de la formation « Contrats de Travail...
19 Sep 2014 | Droit Social, Formations
Les formations « La gestion du temps de travail » permettent aux salariés d’améliorer leurs compétences professionnelles, de mieux connaitre et appréhender les risques liés au Droit Social en entreprise. [callout]Objectifs de la formation « La gestion du temps de...
19 Sep 2014 | Droit Social, Formations
Les formations « Gestion réglementaire du Service du personnel » permettent aux salariés d’améliorer leurs compétences professionnelles, de mieux connaitre et appréhender les risques liés au Droit Social en entreprise. [callout]Objectifs de la formation « Gestion...
